بازدید و ارزیابی کارشناسان سازمان و مدیریت توسعه و تحول اداری

در روز دوشنبه، ۲۳ شهریور ۱۴۰۵، کارشناسان سازمان و مهندسی مشاغل و مدیریت توسعه و تحول اداری، به منظور بررسی وضعیت موجود و ارزیابی عملکرد، از واحد منابع انسانی معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی اصفهان بازدید به عمل آوردند.

در جریان این بازدید و بررسی‌های میدانی، کارشناسان مذکور بر روی محورهای استراتژیک و عملیاتی متعددی تمرکز کردند. در گام نخست، ساختار سازمانی واحد و انطباق شرایط احراز با ابلاغیه‌های صادر شده مورد واکاوی دقیق قرار گرفت تا از هم‌خوانی جایگاه‌های شغلی با صلاحیت‌های لازم اطمینان حاصل شود. 
در ادامه، روند ارتقاء رتبه و طبقه شغلی کارکنان مورد بررسی قرار گرفت تا از رعایت عدالت و ضوابط قانونی در مسیر پیشرفت شغلی پرسنل اطمینان حاصل گردد. همچنین، بخشی از فرآیند ارزیابی به بررسی سازوکارهای مدیریت دانش اختصاص یافت تا توانمندی واحد در حفظ، انتقال و بهره‌گیری از تجربیات و دانش سازمانی مورد سنجش قرار گیرد.

در پایان این بازدید و پس از بررسی مستندات و گفتگو با مسئولین مربوطه، تیم ارزیاب با مشاهده انضباط اداری و دقت در اجرای فرآیندها، رضایت کامل خود را از سطح عملکرد و توانمندی‌های واحد منابع انسانی معاونت درمان اعلام نمودند.